Цифровая трансформация. Стартует новый курс РЭШ и «Рексофт»

Фото: Телеканал 360.

Совместный курс по цифровой трансформации запускают в Российской экономической школе в партнерстве с «Рексофт Консалтинг». Соответствующее соглашение о сотрудничестве было подписано между ректором школы и генеральным директором IT-компании. Ориентировано оно на организацию совместных образовательных проектов. Первым из них станет курс «Управление цифровой трансформацией» как часть магистрской программы РЭШ «Финансы, инвестиции, банки». Курс пройдет при поддержке Группы компаний «Интеррос» Владимира Потанина

   
   

В первом модуле курса «Введение в цифровую трансформацию» планируется изучать основные определения и подходы к реализации цифровой трансформации, рассмотреть тенденции в этой сфере в мире и России. Кроме того, будут освещены трудности и особенности цифровизации в российских компаниях, а также проанализированы успешные и неудачные кейсы цифровой трансформации.

Во втором модуле «Прорывные технологии» будут рассмотрены стратегии компаний, основанные на цифровых технологиях. А именно, как прорывные технологии меняют бизнес-ландшафт (например, искусственный интеллект, большие данные, облачные технологии и т. д.). Будут изучены такие процессы как трансформация ИТ (например, изменения в ИТ-архитектуре, ИТ-ландшафте) и трансформация операционной деятельности. 

Фото: Телеканал 360.

В последнем модуле представят кейсы цифровой трансформации в различных функциональных областях, таких как логистика, закупки, продажи и маркетинг, управление персоналом и т. д.

Курс завершится групповым проектом, где студенты представят свои предложения по цифровой трансформации для выбранной организации.

Во всех блоках курса планируется участие в качестве приглашенных лекторов топ-менеджеров компаний, входящих в компании. Студенты курса познакомятся со взглядом на цифровую трансформацию и цифровизацию «Норникеля», а также компаний экосистемы «Интерроса» — «Росбанк», «Тинькофф банк», блокчейн-платформа «Атомайз», инвестиционный фонд «Восход». 

«Цифровая трансформация — это то, о чем сегодня много говорят, особенно в контексте задач по импортозамещению. Вместе с тем, как правило, понимание очень узкое — акцент делается именно на цифру, на технологии. Мы же придерживаемся более широкого понимания и, прежде всего, говорим про трансформацию как про комплексный процесс, объединяющий целый спектр областей — от организационных структур и корпоративной культуры до конкретных технологий и работы с инновациями. Со студентами программы мы будем проходить все ступени процесса: от общего к частному. От верхнеуровневых понятий и определения задач до конкретных практик в бизнес-функциях. Каждая лекция будет насыщена реальными примерами из опыта команды. Мы будем разбирать причины успеха и стоп-факторы российских и западных кейсов. На выходе студенты программы будут обладать полной картиной процессов перехода компании на цифровые рельсы, получат обширный набор инструментов, чтобы стать востребованными специалистами в области цифровой трансформации», — пояснил Андрей Скорочкин, генеральный директор «Рексофт Консалтинг».

   
   

«Я благодарен нашим партнерам за готовность делиться своей экспертизой в рамках нового образовательного проекта. Я уверен в успехе нового курса по цифровой трансформации, поскольку цифровизация как глобальной, так и российской экономики продолжается, спрос на специалистов в этой области большой. При этом специалисту в области цифровой трансформации важно иметь не только детальные знания о новых перспективных технологиях, но и уметь эффективно встраивать цифровые решения в общую стратегию развития бизнеса или предприятия, а также грамотно оценивать и учитывать неизбежные сложности и риски, особенно в текущей непростой ситуации. Уверен, что новый курс даст нашим студентам не только знания о передовых технологиях, но и создаст основу для их применения на практике», — рассказал Антон Суворов, ректор Российской экономической школы. 

Фото: Телеканал 360.

Также присутствует договоренность о развитии карьерного направления: это информирование студентов о существующих вакансиях и стажировках, а также проведение мероприятий, способствующих трудоустройству и развитию навыков лидерства у студентов.