В интервью телеканалу РБК глава «Норникеля» Владимир Потанин пообещал, что компания в течение 10 лет увеличит пакет акций, принадлежащих частным лицам, в том числе своим работникам, с нынешних 10% до 25%.
В 2023 году, по его словам, на предприятии стартует программа «Цифровой инвестор», и уже идет обучение сотрудников работе с цифровыми финансовыми активами (ЦФА). Именно они будут тем инструментом, благодаря которому люди смогут стать бенефициарами компании и получать дополнительный доход при росте стоимости ее акций.
«Работники получат возможность приобрести цифровые финансовые активы на акции “Норникеля”, выпущенные на токенизационной платформе “Атомайз”», — пояснил глава компании.
Эта платформа создана недавно, и разработка ее велась под его личным руководством.
«Идея в том, чтобы в каком-то смысле восстановить некую историческую справедливость, — объяснил свой альтруизм Владимир Потанин. — Когда “Норильский никель” был приватизирован, то порядка 25% акций принадлежали работникам. Но, к сожалению, работники не смогли в полной мере воспользоваться преимуществами такого рода вложений, многие продали эти акции. Мне хотелось бы восстановить эту историческую справедливость и привести к тому, чтобы 25% акций опять вернулись к людям, в том числе к работникам».
При этом несколько дней назад Потанин сообщил, что 10% акций Росбанка передаст его сотрудникам. На них банк также выпустит ЦФА, которые будут передаваться сотрудникам в рамках мотивационной программы. И те тоже смогут стать бенефициарами банка, в котором работают.