Девять из десяти фермеров готовы взять на работу студентов: на время практики или предложить им постоянную ставку. Такие результаты показало исследование Россельхозбанка, проведенное с помощью сервиса «Работа» на платформе «Свое Фермерство». Речь идет не только и не столько о будущих агрономах и животноводах, сколько в целом о молодых людях, осваивающих любую специальность.
Для большинства фермеров студенты являются долгожданными помощниками для посевной и уборочной кампаний. Летние стажировки студентам и молодежи без опыта готовы оплачивать 70% фермеров, предлагая им ставку от 15 до 30 тыс. рублей. Если же нужен постоянный работник, — а такие требуются в каждом третьем хозяйстве — ему аграрии готовы платить до 90 тыс. рублей в месяц. При этом не имеет значения, есть ли у него опыт и специальные знания.
Так или иначе задействовать в своей работе студентов готовы почти 93% фермеров. Треть из них готовы предоставить полный пансион: доставка, проживание, питание, оплата труда. Примерно столько же собираются обеспечить их только жильем и горячим питанием. Только 15 процентов сельских предпринимателей полагают, что тот опыт, который они передадут стажерам, настолько ценен, что ни о каких расходах на содержание временных работников речь идти не может.
Двое из трех фермеров, готовых нанимать студентов, предложат работу всем учащимся, независимо от возраста. 15% опрошенных отдадут предпочтение старшекурсникам. Всего для студентов сейчас доступны на селе как минимум 13 тыс. вакансий.
Напомним, в начале апреля вице-премьер Татьяна Голикова рассказала об отсутствии роста регистрируемой безработицы при увеличении числа работников, находящихся в простое или режиме неполного рабочего дня.