Может ли работодатель досматривать карманы сотрудника?

– Нет, работодатель, как и сотрудники частных охранных предприятий, не имеют права проводить досмотр сотрудников и их личных вещей. Это могут делать только должностные лица (сотрудники полиции, Росгвардии и т. п.) при наличии оснований, – поясняет адвокат, управляющий партнёр AVG Legal Алексей Гавришев. – Включить условие о досмотре в трудовой договор также нель­зя, это незаконно. Дей­ствия работо­дателя в данном случае будут квалифицированы как «самоуправ­ство» в соответствии со ст. 19.1. КоАП.

Может ли работодатель сдвигать рабочий день без согласия работника? Подробнее