Кто должен оплачивать оценку квалификации работников?

Закон «О независимой оценке квалификации» вступил в силу 1 января 2017 г. Но, как разъяснил «АиФ» глава Минтруда Максим Топилин, «если работодатель отправляет вас на проверку соответствия квалификации, за это должен платить он, а не вы. Если же работник сам проявляет инициативу (например, умеет хорошо готовить), но тому нет документального подтверждения, он сдаёт экзамен на повара в центре квалификаций, получает свидетель­ство и идёт с ним устраиваться на работу. В таком случае платит он сам».     

   

«Если человек лично оплачивает независимую оценку квалификации, с 1 января 2018 г. он имеет право получить налоговый вычет и вернуть потраченные средства», - говорит зам­председателя НП «Юристы за трудовые права» Сергей Саурин. Впрочем, новый налоговый вычет относится к социальным (за обучение, медуслуги и др.), а все они в совокупности позволяют вернуть не больше 120 тыс. руб. за налоговый период. 

IT, реклама или производство. Где заработать 100 тыс. рублей в месяц? Подробнее

Смотрите также:

• Что происходит с НДФЛ, если зарплата выплачивается в декабре? →
• Как получить налоговый вычет за лечение: инструкция →
• Можно ли получить налоговый вычет после 1 апреля? →