Опустившаяся до рекордно низкого уровня в 3,5% безработица и обострившийся дефицит кадров автоматически не вызовут рост зарплат в России. Об этом aif.ru рассказал профессор департамента психологии и развития человеческого капитала факультета социальных наук и массовых коммуникаций Финуниверситета при правительстве РФ Александр Сафонов.
«Жесткой, прямой связи между общим уровнем безработицы и средним размером оплаты труда нет, – говорит эксперт. – Кадровый голод в разных секторах экономики будет сказываться на уровне зарплат по-разному, все зависит от финансовых возможностей работодателей. Российский рынок труда похож на пестрое одеяло, где благополучные зоны перемежаются с проблемными», – подчеркивает Александр Сафонов.
Например, в сфере услуг или в туристической отрасли нет активного привлечения новых сотрудников.
«В подобных секторах работодатели будут, конечно, стремиться удержать уже имеющихся сотрудников, но, скорее всего, нематериальными методами, без повышения зарплат – например, повышением качества условий труда, лояльным подходом при составлении графика отпусков и так далее», – заключил эксперт.
О том, что безработица в России будет держаться на исторически низком уровне еще долго, заявил на форуме «Мой бизнес» глава Минэкономразвития Максим Решетников. Министр предупредил предпринимателей о «сложном, жестком рынке труда для работодателей» и призвал активнее нанимать «молодежь, мамочек и людей с ограниченными возможностями».
Согласно данным Росстата, в январе-марте 2023 года размер среднемесячной зарплаты в России составил 56,2 тыс. рублей. Лидерами по этому показателю являются Чукотский округ, здесь работники в среднем получают 120,77 тыс. рублей, и Ямало-Ненецкий округ (116,83 тыс. рублей).