Дело мастера. Россияне рассказали, как развивают профессиональные навыки

Соискатели высоко оценивают уровень своих навыков. © / istockphoto.com

Каждый девятый россиянин продолжает во время работы совершенствовать свои навыки. Например, изучает профессиональную литературу или смотрит обучающие видео. Это следует из результатов исследования платформы онлайн-рекрутинга hh.ru, которыми поделились с aif.ru.

   
   

40% участников опроса заявили, что стараются повышать квалификацию и получать новые навыки регулярно. Выше всего интерес к саморазвитию оказался у ИТ-специалистов, каждый второй опрошенный из этой сферы осваивает новые для себя направления, и это отражает скорость, с которой меняются условия в ИТ-отрасли, считают в hh.ru.

Способы профессионального развития остаются традиционными. 61% опрошенных изучают профессиональную литературу и статьи, 51% смотрят смотрят обучающие видео, 38% проходят корпоративное обучение, а 28% — внешние курсы.

Как специалисты прокачивают свои навыки*

Источник: hh.ru.

*Возможно несколько вариантов ответа

Соискатели высоко оценивают уровень своих навыков. Почти половина опрошенных считают, что их способности позволяют уверенно решать большинство рабочих задач, 20% оценивают свою подготовку выше среднего, легко находят решения в сложных ситуациях и могут помогать другим. Признают необходимость дальнейшего развития только 5% респондентов.

   
   

«В плане оценки и ценности навыков рынок труда становится все более конкурентным, — считает руководитель направления „Навыки и карьера“ hh.ru Марина Дорохова. — Просто иметь 3-5 лет стажа недостаточно, соискателю нужно обладать умениями, востребованными у бизнеса, и за них работодатели готовы платить. От ИТ-специалистов, например, кроме технических знаний, работодатели ожидают высокой точности, дисциплины, способности выстраивать коммуникацию. Именно умение развивать и подтверждать свои навыки помогает выделяться на рынке и сохранять устойчивость в профессии».