Миллион до получки. Учитель получает в 200 раз меньше топ-менеджера

Особенно на фоне сообщений о том, что те же самые чиновники предлагают - ради экономии бюджета - отменить выплату материнского капитала и урезать индексацию пенсий, а себе в ближайшие 3 года оклады увеличить в несколько раз. Госкомпании тоже не дремлют - всё повышают и повышают цены на свои услуги. Выходит, деньги у мамочек и пенсионеров бюрократы от бизнеса отнимают, чтобы пополнить собственный карман?!

   

   

По квартире в месяц

Согласно последним данным Росстата за минувший год (с июля 2012  по июль 2013 г.) в Минобороны зарплата выросла на 50%; в Федеральной службе по ветеринарному и фитосанитарному надзору, Федеральной службе государ-ственной регистрации, кадастра и картографии, Федеральном агентстве специального строительства - увеличилась более чем на 40%. В Федеральной службе судебных приставов, Министерстве промышленности и торговли - чуть более 30%. При этом средняя зарплата по стране, для сравнения, за этот период выросла всего на 11%.

Впрочем, получка чиновника - ничто по сравнению с тем, как обогатились за год топ-менеджеры госкомпаний. Их месячные доходы (сюда входят все виды вознаграждений - бонусы, дивиденды и пр.) подсчитал журнал «CEO». Самой щедрой на такие выплаты (9,1 млрд руб.) в 2012 г. оказалась компания «Роснефть». Согласно этим же данным член правления Сбербанка или группы ВТБ в месяц зарабатывает в 500 (!) раз больше воспитателя в детском саду (см. инфографику). Не лучше ситуация и в других банках с госучастием.

Как вы думаете, сильно ли такого члена правления банка заботит вопрос снижения ставок по ипотеке, если ежемесячно он может покупать по двухкомнатной квартире в Москве?

Волнует ли топ-менеджера «Газпромнефти» повышение цен на бензин, если его доход в 200 раз больше средней учительской зарплаты по стране? Подсчитывает высший управленец из «Интер РАО ЕС», хватит ли социальной нормы потребления электричества на холодильник и стиральную машину, если его получка примерно в 150 раз выше той суммы, что приносит домой российский врач?

«Ограничить выплаты топ-менеджменту компаний с госучастием можно, было бы желание, - объяснил «АиФ» Игорь Николаев, профессор В­ысшей школы экономики, директор департамента с­тратегического анализа ФБК. - Это решение принимается на совете директоров, в который входят чиновники.

Возникает вопрос: почему этого не делается? Неужели высших государственных чиновников устраивает, что управленцы из госкомпаний (по сути, их подчинённые) имеют доход, который превышает их собственный (тоже немаленький - Ред.) в десятки раз?»

   

   

У кого надбавок больше?

Кстати, сравнивая статистику доходов в различных государственных ведомствах, замечаешь, что они сильно разнятся. Хотя работа у них, по сути, схожая. Так, зарплата в Федеральном агентстве по поставкам вооружения, военной, специальной техники и материальных средств (97 тыс. руб.) почти в два раза выше, чем в Минюсте (52,3 тыс. руб.) или Минсельхозе (51,9 тыс. руб.). Чиновники, отвечающие за важнейшие для страны направления - экономическое развитие и развитие регионов (Минэкономразвития и Минрегион), - зарабатывают в среднем около 47-49 тыс. руб. в месяц, а госслужащие из Федеральной службы госрегистрации, кадастра и картографии или Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору - около 79 тыс. руб.

«На зарплаты чиновников в тех или иных ведомствах влияет несколько факторов,  - говорит Игорь Николаев. - Собственно оклад составляет только одну десятую часть выплат. Далее идут различные денежные поощрения и надбавки - например, за работу со сведениями, составляющими гостайну, и т. д.

Знаю, что на уровне специалистов департаментов в министерствах и ведомствах с невысокой оплатой труда зреет недовольство. Они, по сути, готовят документы, делают всю черновую работу, а получают в разы меньше высших функционеров, которые лишь ставят на бумагах свою подпись. Это демотивирует».

Кстати, согласно исследованию ФБК меньше всего мотивации к работе у муниципальных чиновников, а ведь именно они работают непосредственно с гражданами. В 18 субъектах РФ их зарплаты по итогам 2012 г. оказались ниже среднемесячной в регионе. Возможно, отсюда и хамство, и взятки.

Не постеснялись

Как удалось выяснить «АиФ», в ближайшем будущем разрыв между уровнем доходов обычных граждан и «государевых слуг» только увеличится. «Бюджет, планируемый к исполнению в 2014-2016 гг., пожалуй, первый, в котором в настолько неприкрытом виде запланировано сокращение социальных расходов и увеличение расходов на бюрократический аппарат и правоохранительные, прокурорские и судейские функции, - рассказала нашему еженедельнику Оксана Дмитриева, первый зампред Комитета Госдумы РФ по бюджету и налогам. - С самого начала заложено большое увеличение финансирования федеральным гражданским служащим. В скромном варианте для этого предполагается выделение 45 млрд руб. ежегодно начиная с 2014 г., то есть всего 135 млрд руб.

А увеличение расходов на выполнение указов президента на повышение зарплаты бюджетникам в области здравоохранения и образования запланировано лишь в 2016 г. и всего на 60 млрд руб.

Экономить бюджетные средства планируется за счёт сокращения межбюджетных трансфертов Пенсионному фонду, соцстраху и медстраху на 470 млрд руб. Также предлагается неосновному персоналу учреждений образования не индексировать заработную плату».