Смогут ли работодатели оплачивать нам больничные и отпуска в новом году?

На эти и другие вопросы читателей «АиФ» на «прямой линии» ответил Сергей Калашников, председатель Фонда социального страхования РФ (ФСС).

   
   

За чей счёт декрет?

Ирина, Рязанская обл.: — Ухожу в декрет, а начальник говорит, что пособие ему заплатить нечем. Что делать?

Сергей Калашников: — За выплатами вы должны обратиться к своему работодателю. Если у предприятия нет доходов, нет средств на счёте, то он может обратиться в региональное отделение ФСС, которое выделит ему средства на выплату декретных (со следующего года эта обязанность за фондом закреплена в Законе № 255-ФЗ). Для этого работодателю нужно написать заявление в ФСС. Если проверка подтвердит, что компания на самом деле в таком бедственном положении, то пособие перечислят из средств фонда на счёт работника.

Марина Чукнова, Москва: — Ребёнку скоро 1,5 года. За отпуск по его уходу так ничего и не выплатили. Ухожу в декрет второй раз. Что-то я смогу получить?

С. К.: — Во-первых, вы ещё можете получить пособие по уходу за первым ребёнком (срок подачи заявления на выплаты — 6 месяцев со дня наступления ребёнку 1,5 лет). Если вы обратились за пособием своевременно, но работодатель отказывается платить — идите в суд. Ваше дело выигрышное. Во-вторых, с 1 января 2010 г., если у вас наступает отпуск по беременности, когда старшему ребёнку не исполнится ещё 1,5 лет, то вы должны выбрать одно из двух пособий: либо по беременности и родам за второго ребёнка, либо по уходу за первым ребёнком. За один и тот же период два пособия не выплачиваются. А после окончания отпуска по беременности и родам можно будет оформить отпуск по уходу за детьми и получать ежемесячные выплаты за каждого ребёнка.

Рустам, Волгоград: — Жена учится на последнем курсе института, не работает. В начале следующего года должна родить ребёнка. Какие пособия мы можем получить? И как долго нам их будут выплачивать?

С. К.: — Пособие по беременности и родам студентки получают у себя в институте. За ним нужно обратиться в деканат (оплачивают 70 дней до родов и 70 дней после). А вот единовременную выплату по случаю рождения (со следующего года — почти 11 тыс. руб.), с 2010 г., когда ваш ребёнок появится на свет, по месту учёбы получить будет нельзя. За этими деньгами отец ребёнка должен обратиться по месту работы. Если и он нетрудоустроен, то жена может получить эту сумму в органе соцзащиты по месту жительства. При этом срок обращения за пособием — не позднее 6 месяцев после рождения ребёнка. Кроме этого, ваша жена может там же оформить ежемесячные выплаты по уходу за ребёнком. Так как она не работает, их будут выплачивать за счёт средств федерального бюджета, пока малышу не исполнится 1,5 года. На первого ребёнка можно будет получить около 2,1 тыс. руб., на второго и последующих — 4,1 тыс. руб.

   
   

С кого спросить?

Тамара Дольникова, Санкт-Петербург: — Раньше в соцстрахе можно было получить путёвку на отдых для ребёнка. А сейчас?

С. К.: — С 2010 г. функция по организации финансирования детского отдыха с нас снимается. Планируется, что теперь это направление будет финансироваться за счёт бюджета субъектов РФ.**

Борис Ушаков, Хабаровский край: — Нам, северянам, зарплату увеличивают на районный коэффициент. А будет ли этот коэффициент влиять на размер пособия для ребёнка?

С. К.: — По новой системе пособия рассчитываются от суммы, которую вам работодатель отчислил в ФСС. А в ней уже учтена северная надбавка.***

 

Предельные размеры выплат (в рублях за полный календарный месяц)
Виды пособий 2009 г. 2010 г.
По временной

нетрудоспособности		 18 720 20 750 (при стаже до 5 лет — 60% от заработка);

27 666 (при стаже от 5 до 8 лет — 80% от заработка); 34 583 (при стаже от 8 лет — 100% заработка)
По беременности

и родам

(до 100% от заработка)		 25 390 34 583
По уходу за ребёнком

до достижения

им возраста 1,5 лет

(40% от заработка)		 не меньше 1873,10 — на первого ребёнка, 3746,20 — на второго и последующих, но не более 7492,40 не меньше 2060,41 — на первого ребёнка, 4121,82 —

на второго и последующих, но не более 13 833,33
Единовременное при рождении ребёнка 9989,86 10 988,85
Единовременное

беременным при ранней постановке на учёт		 374,62 412,08

Данные ФСС РФ

 

P. S. Продолжение «прямой линии» читайте в следующих номерах «АиФ».

* С 1 января 2010 г. единый социальный налог заменяется уплатой страховых взносов в три внебюджетных государственных фонда: Пенсионный фонд (ПФ), Фонд обязательного медицинского страхования и Фонд социального страхования (ФСС РФ). Страховые взносы в последний не изменятся, тариф остаётся на уровне 2,9%.

** Как объяснили в Мин-здравсоцразвития, с нового года процесс распределения путёвок и адреса, куда за ними обращаться (например, в департамент соцзащиты или управление образования), определяют региональные власти.

*** Предельная сумма, на которую начисляются страховые взносы (415 тыс. руб.), применяется без увеличения её на районный коэффициент. И к предельной величине пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, которое высчитывается из этой суммы (415 тыс. руб./12 мес. = 34,6 тыс. руб.), районный коэффициент также не начисляется.

Смотрите также: