В Госдуме приняли в третьем чтении законопроект, устанавливающий порядок прохождения альтернативной гражданской службы в период мобилизации.
Поправки внесли в закон «Об обороне». В нем появится новая ст. 17.1 «Прохождение альтернативной гражданской службы в период мобилизации».
Как будет проходить альтернативная служба во время мобилизации?
Согласно законопроекту, граждане, которые проходят альтернативную гражданскую службу в организациях Вооруженных сил, воинских формирований и органов в качестве гражданского персонала, «при объявлении мобилизации продолжают проходить альтернативную гражданскую службу в указанных организациях».
Те, кто проходил альтернативную службу в организациях, подведомственных органам исполнительной власти, в период мобилизации будут направлены для прохождения альтернативной гражданской службы в Вооруженные силы и формирования на должности гражданского персонала.
В законе сказано, что на альтернативной службе могут остаться только те, кто ее уже проходит. Мобилизованным по повестке заменить военную службу гражданской будет нельзя.
Сколько длится альтернативная служба?
Альтернативная служба засчитывается вместо реальной военной службы и длится дольше, чем обычная срочная, — 18 или 21 месяц.
При поступлении на альтернативную службу учитывают образование и опыт с предыдущей работы, а также состояние здоровья и семейное положение. Перечень профессий для призывников, избравших альтернативную гражданскую службу, можно посмотреть на сайте Минобороны.
Во время службы призывник получает зарплату, имеет право на больничные и отпуска в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
Источник: https://sozd.duma.gov.ru