Накопительное и добровольное пенсионное обеспечение 2012: новый период

   
   

Участник: AIF.RU Ведущий конференций.

В четверг, 6 сентября, в 10:00 в пресс-центре «АиФ» состоялась конференция по теме: «Накопительное и добровольное пенсионное обеспечение  2012: новый период».
 Во время мероприятия будут подняты следующие вопросы:
•    Последние изменения в законодательстве в части формирования и инвестирования средств пенсионных накоплений. Нюансы ФЗ "О порядке финансирования выплат за счет средств пенсионных накоплений".
•    Какова динамика сбора пенсионных взносов? Итоги 2011 года и первой половины 2012 года.
•    К чему приведет реформа пенсионной системы?
•    Необходимо ли осуществить перевод досрочных пенсий из распределительной системы в профессиональную?
•    Защита прав граждан от недобросовестных участников рынка.
ДОКЛАДЧИКИ:
Ростислав Кокорев, заместитель директора Департамента корпоративного управления, Министерство экономического развития РФ;
Андрей Воронцов, заместитель директора Департамента финансовой политики, Министерство финансов РФ;
Михаил Дмитриев, президент, Фонд «Центр стратегических разработок»;
Константин Угрюмов, президент, НП НАПФ; Лилия Овчарова, директор, Независимый институт социальной политики (НИСП);
Валентин Роик, главный научный сотрудник, к.э.н., профессор, НИИ труда;
Дмитрий Александров, президент, Национальная Лига Управляющих;
Павел Митрофанов, руководитель отдела корпоративных и инвестиционных рейтингов, ЭКСПЕРТ РА;
Евгений Якушев, председатель совета директоров, НПФ «Европейский пенсионный фонд»;
Ирина Лисицына, президент, НПФ электроэнергетики.
Напомним, в Правительстве РФ ведется обсуждение стратегий долгосрочного развития пенсионной системы РФ до 2050 года. 1 октября 2012 года Министерство труда и соцзащиты должно предоставить на рассмотрение в Правительство план пенсионной реформы. Министерство финансов и Минэкономразвития также должны внести свои предложения по совершенствованию пенсионной системы в России.

Дополнительная информация по тел.: +7 (495) 252 02 90, +7 (926) 211-45-172.

Смотрите также: