В ходе пресс-конференции Олег Нетеребский констатировал, что по всем заявкам, которые приходят на разрешение привлечения иностранной рабочей силы, «Департамент труда и занятости населения обязан давать отрицательное заключение, ссылаясь на Федеральный регламент».
Федеральный регламент имеет 4 позиции, - пояснил эксперт:
- Наличие или отсутствие данной организации в приказе Роструда на квоту.
- Нарушение Миграционного законодательства
- Нарушение Трудового законодательства
- Возможность замены иностранного работника отечественными трудовыми ресурсами.
- На фоне этого все идет через квоту, - продолжил он. - Появились законы, которые разрешают привлекать иностранных рабочих, обходя квоты. Есть приказ Минздравсоцразвития по 32 профессиям, которые вне квот. Они считаются высококлассными.
Говоря о том, во что это превращается на практике, Олег Нетеребский привёл пример:
- Возникает фирма, где заявляется генеральный директор и четыре инженера по защите информации. Фирма приходит в ФМС, подает документы, чтобы им выдали разрешение на работу. Нам ФМС по регламенту должно делать запрос на заключение. Мы обязаны ориентироваться на эти четыре позиции. Единственная зацепка – четвертый пункт. А эти инженеры по защите информации знаете, где потом оказываются? В тех местах, о которых мы вами прекрасно знаем! На стройке!
Полную аудиозапись мероприятия можно прослушать по этой ссылке.