Как компенсировать задержку зарплаты?

Отвечает Сергей Саурин, руководитель юридического направления Центра социально-трудовых прав: 

   

   

- Ждать не надо. В российском законодательстве установлен 3-месячный срок обращения граждан в суд в связи в невыплатами зарплат. Если обратитесь через полгода, зарплата может быть взыскана только за 3 последних месяца. Кроме того, не забывайте, что вместе с задержанной зарплатой бухгалтерия должна вам автоматически начислить компенсацию (ст. 236 Трудового кодекса РФ). Она составляет 1/300 ставки рефинансирования ЦБ от суммы за каждый день просрочки. Это небольшие деньги, но лучше что-то получить, чем совсем ничего. Например, если зарплата 30 тыс. руб. задержана на 1 месяц, получится компенсация около 330 руб. Если работодатель отказывается её начислять, обращайтесь в суд или в Госинспекцию по труду (Рос­труд).   

Ещё одна законная мера борьбы с задержками зарплат: если задолженность больше 15 дней, вы имеете право написать заявление о прекращении работы и не работать до тех пор, пока не будет погашен весь долг. В настоящий момент в Трудовой кодекс внесена поправка (ст. 142 ТК), согласно которой весь этот период работодатель должен платить работнику среднюю зарплату. 

Смотрите также:

• ...Должен ли налогоплательщик получить уведомление об уплате налога? →
• ...Как оспорить начисленные пени? →
• ...Кто оплачивает суд? →