Знаю, что, если человек остался без работы за 2 года до пенсии, ему положена досрочная пенсия. Меня уволили в 58 лет, я встал на учёт в центр занятости и уже год получаю пособие. Закон не работает?
Н. Маров, Тульская обл.
— Действительно, по ст. 32 закона «О занятости населения в РФ», если человек был уволен по сокращению штата или в связи с ликвидацией (исключение — увольнение по собственному желанию или дискредитирующим обстоятельствам), ему может быть оформлена досрочная пенсия за 2 года до наступления пенсионного возраста. Мужчинам в 58 лет, женщинам — в 53 года, но если они заработали необходимый стаж и баллы. В законе сказано, что делается это «по предложению органов службы занятости при отсутствии возможности для трудоустройства», правда, не указывается срок, когда они должны направить документы в Пенсионный фонд. В любом случае стоит обратиться в прокуратуру с жалобой на бездействие службы занятости. Это должно ускорить процесс.