Служащий заболел через неделю после того, как его уволили по сокращению штата. Оплатит ли бывший работодатель больничный?
Ответ эксперта
Отвечает Лариса Мыльникова, замначальника управления организации обеспечения страховых выплат Фонда социального страхования РФ:
— Пособие по временной нетрудоспособности дожно быть выплачено, если заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения работы по трудовому договору. Его размер составляет 60% среднего заработка человека (за 2 календарных года, предшествующих году наступления болезни). Основания увольнения значения не имеют (ФЗ № 255 «Об обязательном соцстраховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»).