Что надо знать школьнику при устройстве на работу на лето?

Школьник имеет право устраиваться на работу с 14 лет, когда он получил паспорт гражданина РФ. Кроме паспорта при трудоустройстве ему понадобятся письменное разрешение одного из родителей на работу (если подростку ещё нет 16 лет) и медицинская справка определённой формы. Справка выдаётся в поликлинике бесплатно.    

   

Иногда для работы требуется ещё и медкнижка (к примеру, при работе в кафе). Надо помнить, что расходы по её оформлению возмещает работодатель.

При наличии этих документов заключается трудовой договор или договор подряда. При возможности сами сходите с ребёнком к его работодателю и проследите, как будет заключён трудовой договор. Он должен быть заключён не позднее чем через три дня после того, как подросток приступил к работе.

В ином случае вам стоит насторожиться и предупредить ребёнка - ему могут просто не заплатить за работу.
Подростку не имеют права устанавливать испытательный срок.

Выросшие дети: как отпустить ребенка в жизнь >>