Отвечает Анна Очкина, руководитель Центра социального анализа ИГСО:
- Минобрнауки долго хвалилось новой системой оплаты труда, где непостоянная «стимулирующая» часть должна была заставить учителей работать всё лучше и лучше. Но разве могли регионы, большая часть которых (63 из 83) имеют дефицитные бюджеты, повысить заработки педагогам? В итоге получилось, что часто надбавки платили несколько месяцев, а потом деньги заканчивались и учителя получали голый оклад.
Теперь обозначенная цель - довести зарплату учителя до средней по экономике в регионе. «Корректировку заработков должны были проводить ежеквартально в зависимости от роста зарплат в среднем по региону», - пояснили «АиФ» в Профсоюзе работников образования. Большинство же субъектов решили отложить увеличение до сентября. Потянут ли они это - пока неясно...
Медицина и образование - те сферы, через которые государство реализует свои обязательства перед гражданами. Поэтому они должны финансироваться только на федеральном уровне. Сегодня заработки очень различаются по регионам. Следует установить достойный гарантированный оклад педагогам и врачам, обязательный для всей страны.
К тому же неправильно определены критерии размера зарплат. Врачи бьются за количество посещений, учителя - за количество учеников и проставленных пятёрок. Платят не за то, что ты учишь или спасаешь людей, а за то, что выполняешь бюрократические предписания.
Смотрите также:
- За счёт чего поднимают зарплату учителям? →
- Почему учителям урезают зарплаты? →
- Плату за общежития повысят? →