— Оплачиваемый дополнительный отпуск возможен, если он предусмотрен правилами предприятия. За свой счёт работник может взять отпуск в связи с регистрацией брака, рождением ребёнка, смертью близкого родственника — но не более 5 суток.
Смотрите также: Когда можно уйти в отпуск? →